Unterbezirksvorstand verabschiedet neues Leitbild für die AWO Ruhr-Lippe-Ems

Mit der Fusion der Unterbezirke Hamm-Warendorf und Unna zum Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems entsteht ein neues soziales Dienstleistungsunternehmen, das eine gemeinsame Ausrichtung braucht, die von allen Mitarbeitenden akzeptiert und gelebt wird. Um diesen Prozess zu unterstützen, wurde ein Leitbild für die Entwicklung des gemeinsamen Unterbezirks erarbeitet. Die Beteiligten haben sich auf folgende Leitsätze verständigt, die am 1. Februar 2019 vom Unterbezirksvorstand in seiner Klausurtagung am 1. Februar 2019 intensiv beraten, ergänzt und beschlossen worden sind:

1. Wir sind eine leistungsfähige, innovative und anerkannte soziale Dienstleisterin zur Unterstützung aller Menschen vor Ort. Dabei leiten uns unsere Grundwerte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
2. Wir entwickeln uns dynamisch und passen unsere Angebote unter Beteiligung der Menschen den individuellen und sich verändernden Lebenslagen an. Wir fördern dabei die Selbstständigkeit jedes einzelnen Individuums.
3. Wir engagieren uns für eine solidarische, tolerante, offene und nachhaltige Gesellschaft.
4. Das Fundament für unser Handeln sind unsere kompetenten, engagierten Mitarbeitenden und ehrenamtlichen Mitglieder vor Ort.
5. Wir sind eine zuverlässige Partnerin für die Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung in unserer Region und gestalten zusammen ein funktionierendes Gemeinwesen.
6. Wir sind eine faire, zuverlässige und tolerante Arbeitgeberin. Wir eröffnen unseren Mitarbeitenden Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir übertragen Verantwortung, bieten Gestaltungsräume und fördern aktiv die Zusammenarbeit.

Foto: Der Vorstand der AWO Ruhr-Lippe-Ems kam zu seiner ersten Klausurtagung zusammen. In guter Arbeitsatmosphäre wurde u.a. das Leitbild beschlossen.