Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.
Für unsere AWO Geschäftsstelle in Meschede-Enste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.
- Sie besitzen die "Hands-on-Mentalität" und sind motiviert Personalprojekte voranzutreiben?
- Haben Sie Freude daran ein kleines Personalteam fachlich und menschlich zu führen und weiterzuentwickeln?
Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Zur Unterstützung unseres bisher zweiköpfigen Personalteams suchen wir eine Teamleitung, die neben Aufgaben aus dem Bereich Personalverwaltung auch die nachfolgenden Aufgaben und Tätigkeiten übernimmt:
- Implementierung personaladministrativer Prozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Einführung neuer Module des Systems „P&I Loga“
-
Optimierung und Weiterwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Personalwesen
- Schnittstellenfunktion zur Personalabteilung des übergeordneten AWO Bezirksverbandes in Bezug auf Projekte und Prozesse
- Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
- Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitungen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen mit Bezug zum Personalwesen
Fachliche Kompetenzen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung
- Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren
- Kenntnisse der Systeme von P&I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung
Soziale Kompetenzen:
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen
- kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet
- Empathie & diplomatisches Geschick
- persönliches Engagement und Einsatzfreude
- positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
Bei Interesse teilen Sie uns bitte das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
- einen Einstieg in eine Leitungsfunktion
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit guten Arbeitsbedingungen und einer Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
- Freistellung am 24. und 31. Dezember
- eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zum Home-Office
- Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen
- spannende Aufgaben und ein offenes Betriebsklima mit einem engagiertem Team
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