Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. In unserem Bildungszentrum Herdecke sorgen Mitarbeiter*innen der AWO und des Bundesamts für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA) für die inhaltliche und organisatorische Durchführung von Seminaren. Unser Team besteht aus der Verwaltungsleitung und den Verwaltungsmitarbeiter*innen, Dozent*innen sowie Freizeitbetreuer*innen. Das Bildungszentrum gehört zur AWO Servicedienste GmbH, die eine 100%-ige Tochtergesellschaft des AWO Bezirksverbandes Westliches Westfalen ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Bildungszentrum in Herdecke eine*n Verwaltungsleiter*in (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, zunächst befristet.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bildungszentrums Herdecke
- Kommunikation und Kooperation mit der Schulleitung des Bundesamtes bzgl. der (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Planvorgaben
- Gestaltung der Arbeitsprozesse und deren Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen
- Vertretung des Betriebes in Arbeitsgruppen, Gremien und Veranstaltungen
- Berichtsverantwortung an die Geschäftsführung der AWO Servicedienste GmbH
- Unterstützung des Seminarbetriebs im Rahmen der vertraglichen Regelungen
- Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für Preisverhandlungen mit dem Bundesamt sowie Mitwirkung bei den Preisverhandlungen
- Bestandsführung und -prüfung des Inventars, der Geräte und sonstiger Gebrauchsgegenstände
- Untervermietung von Räumlichkeiten bei Tagungen und Konferenzen und für Gastdozenten
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher leitender Position
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicheres und professionelles Auftreten
- Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
- Work-Life-Balance durch 5-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiter*innen-Rabatte
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