Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems.
Für unsere Wohnstätte Haus am Wald, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe, in der 37 Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Behinderung leben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Nachtwache
in Teilzeit (25-30 Wochenstunden), mit Arbeitssitz in Hamm.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben?
Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems!
- Betreuung der Bewohnerschaft zur Sicherstellung der gleichberechtigten Teilhabe an der Gesellschaft durch Unterstützende und Qualifizierte Assistenz, gem. Bundesteilhabegesetz (BTHG). Grundlage sind die 9 Lebensbereiche der ICF, die den Rahmen der zu erbringenden Betreuungsleistung bilden:
- Lernen und Wissensanwendung
- Allgemeine Aufgaben und Anforderungen
- Kommunikation
- Mobilität
- Selbstversorgung
- Häusliches Leben
- Interpersonelle Interaktionen und Beziehungen
- Bedeutende Lebensbereiche
- Gemeinschafts-, soziales- und staatsbürgerliches Leben
- Zur Erfüllung dieser Aufgaben und Verantwortung gehören auch:
- Kontakte und Vernetzung mit/ zu ges. Betreuung, Angehörigen Ärzten, Therapeuten und kooperierenden Einrichtungen
- Einfache Behandlungspflegen nach ärztlicher Anordnung, gemäß des Landesrahmenvertrag nach § 131 SGB IX Nordrhein-Westfalen
- Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
- Durchführung des Dokumentationswesens & Kommunikation im Team
- Gemeinsame Erarbeitung von individuellen Betreuungskonzepten & Pflegeplänen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens BEI_NRW
- Berichtswesen und Antragstellung an/ mit den Kostenträgern
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kranken-/ Alten-/ Kinder-krankenpfleger*in, Familienpfleger*in oder Heilerziehungs-pfleger/Erzieher, oder eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation
- oder über ein staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Studium in Sozialer- Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement,
- oder über eine gleichwertige staatlich anerkannte Berufsqualifikation verfügt
- Verpflichtung zum zeitlichen flexiblen Einsatz nach Maßgabe eines Dienst- und Einsatzplanes, innerhalb einer 5-Tagewoche
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teamfähigkeit
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
- ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- eine 5-Tage-Woche und flexible Arbeitszeiten
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
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