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Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. |
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Für unsere Ambulanten Betreuungsdienste ABW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n fachkundige*n und erfahrene*n Mitarbeiter*in in den ambulanten Betreuungsdiensten intensiv (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (20- 30 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen. |
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Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? |
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Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! |
Mitarbeiter*in für das ambulante Betreute Wohnen (m/w/d)
Stellenbeschreibung:
- Erarbeitung des Förderbedarfs von Menschen mit Beeinträchtigungen im intellektuellen, sozialen und emotionalen Bereich mit allen am Entwicklungsprozess beteiligten Personen
- Betreuung und Förderung der Menschen nach einem individuell zugeschnittenen Förderplan
- Betreuung und Förderung in der ambulanten Eingliederungshilfe zum selbstständigen Wohnen für dauerhaft wesentlich behinderte Menschen
- Es handelt sich um eine vorwiegend aufsuchende Betreuung und Begleitung
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Heilpädagoge/Heilpädagogin oder vergleichbar
- Selbstorganisation (Planung/Steuerung)
- Flexibilität und Belastbarkeit
- die Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten
- einschlägige Berufserfahrung
- Gültigen Führerschein (Klasse 3)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen:
- ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent)
- eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub
- Fortbildung & Qualifizierung
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit)
- attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“
- Gesundheitsbonus
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